为抢抓2026届毕业生春季就业高峰期，实现离校前充分就业，引导全体同学树立正确的成才观、职业观、就业观，全面提升就业竞争力，实现从校园到职场的顺利过渡，我校学工部组织开展“乘春风 赴职场”春季攻坚促就业系列活动，3月18日，子活动“职场春风”就业能力提升工作坊开讲，随着第一位企业导师的到来，活动全面铺开。

3月18日，衢州龙飨味餐饮管理有限公司总经理宋誉以自身跨界创业历程为主线，结合带团实战、酒店实习与一线服务经验，讲述从校园走向职场的蜕变之路。围绕大学生就业难现状与现场学子互动答疑，用真实案例传递敢闯敢试、脚踏实地的职场精神。

3月19日，衢州动力电池和储能研究院人事刘庆，围绕大学生职业素养与成长准则，从底线思维、独立判断、感恩之心、综合能力四个维度展开分享，叮嘱学子坚守原则、明辨是非、常怀感恩，持续提升综合竞争力，为步入职场筑牢根基。

3月27日，宁波星禾长明文化传播有限公司人事主管胡卓君，作为优秀校友返校，以“人生每一步 步步都算数”为主题，细说过往经历，尤其是在母校期间的经历，结合后续在职场上遇上的困难，为同学们解答“大学期间学生干部经历有什么用？”“专升本是不是必要的？”“第一份工作要不要看重薪酬？”等常见问题。

三场分享会内容务实、互动热烈，兼具思想性与实操性。参与学生纷纷表示，导师的亲身经历与专业指导直击职业生涯规划和就业指导等关键问题，有效破除了职前迷茫，切实帮助学生提升职业规划与职场适应能力。

接下来，校就业指导中心还将持续邀请企业导师、校友导师入校参与就业能力提升工作坊，为学生朋友们带来各行业前景瞭望，职场经验。同时，招聘会、宣讲会、简历大赛、生涯访谈大赛、访企拓岗行动都将陆续铺陈开来，助力2026届毕业生就业，为2027届毕业生就业打基础。

（学生处）