9月23日，龙游县人力社保局人才和就业管理中心携禾川科技、恒达新材料、恒盛能源等6家企业入校开展集体宣讲及招聘活动，聚焦校企协同育人与学生就业对接工作。本次活动通过企业宣讲、现场招聘与政策解读，帮助在校生及应届毕业生明晰产业需求与职业发展路径，提升就业竞争力。
本次6家企业合计带来120个岗位入校招聘，岗位涵盖技术、生产、AI推广、市场与客户服务等多个领域，其中3家企业为上市公司，3家为衢州市612X企业。龙游县人社局负责人介绍了龙游当地的就业环境及面向毕业生的就业扶持政策，为学生提供就业补贴、技能培训、创业支持等相关信息与办理指引。各企业人事负责人逐一向2027届毕业生介绍了本企业的经营情况、招聘岗位、生产生活环境及职业发展路径。
随后，6家企业人事和学生们坐在一起，就实习就业等相关事宜耐心地解答了同学们的提问，并收取了同学们的简历。
此次活动拉开了2027届毕业生就业工作的序幕，为10月底我校秋季大型招聘会预热，为留衢就业工作打下基础，是校地企三方协同促就业的成功实践。学校将结合企业需求继续推进校园招聘，完善就业服务体系，持续为学生提供高质量的就业机会与职业发展支持。
（学工部（学生处））
