为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实省委、省政府就业工作要求，充分发挥校园招聘会就业主渠道作用，10月25日，“就在浙”2025年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会暨衢州职业技术学院见习实习就业专场招聘会在我校思齐广场成功举办。本次活动由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省职业介绍服务指导中心、衢州市人社局、衢州智造新城产教联合体及衢州职业技术学院联合承办，旨在为2026届毕业生搭建实习就业对接平台，助力学生高质量实习、尽早就业。
校党委书记徐须实，党委副书记、校长吕延文，省职业介绍指导服务中心职介代理科科长邵茵，衢州市人才和就业管理中心主任袁建志，及我校分管校领导，到场和企业、学生亲切交谈，了解企业用工、学生择业情况。
本次招聘会吸引了省内210余家企业参与，其中以衢州市内企业为主，还有来自杭州、台州、绍兴、温州等地的大中型企业。企业职位涵盖制造业、农业、信息技术、医药健康、现代服务、设计、新媒体运营等多个领域，为学生提供了丰富的见习、实习及就业岗位。活动现场人头攒动，气氛热烈，学工部、教务处相关负责人，各二级学院负责人、专业主任及实习就业指导老师也来到现场，与企业代表深入交流，调研用人单位需求，为学生实习就业“牵线搭桥”。各二级学院专业主任主动走访企业展位，围绕本地实习岗位开发、校企合作项目共建等议题与企业深入洽谈，旨在推动毕业生留衢实习就业，为地方产业发展输送技能人才。多家企业表示，衢州职业技术学院学生专业素养扎实、实践能力突出，期待通过此次活动建立长期合作关系。在综合服务点，衢州市人社将社保、留衢政策咨询的服务，校人武部也将征兵入伍咨询服务送到了现场，为2026届毕业生就业提供各类所需的信息。
招聘会现场，2026届毕业生携带精心准备的简历，积极与企业招聘人员沟通，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径。不少学生表示，通过面对面交流，不仅明确了自身职业定位，也对行业发展趋势有了更清晰地认识。同时，部分大一大二学生也到场观摩，通过亲身体验招聘流程、聆听企业宣讲，提前了解行业人才需求标准，为职业生涯规划积累实践经验。据统计，本次招聘会企业提供567个岗位，企业需求人数3873人，达成初步意向1204人次。
下一步，我校将持续聚焦学生实习就业需求，通过“走出去”调研企业、“请进来”举办专场招聘、深化校企协同育人等举措，全力推动2026届毕业生实现更高质量实习就业，为区域经济社会发展贡献人才力量。
