《浙江教育报》2012年3月8日报道 通讯员 陈娅 “员工轮岗是利大于弊还是弊大于利？”近日，东阳横店联宜电机有限公司内，一场员工辩论赛准时开始，与以往辩论赛不同的是，这场辩论赛不仅邀请到衢州职业技术学院党委书记崔戴飞担任评委主席，还吸引了该院师生的积极参与，部分学生组织以及校园微博“发烧友”们，纷纷通过微博，参与到该公司的员工辩论赛中。
一时间，场内外的微博辩论精彩不断，妙语如珠。利用微博开展远程校企互动辩论的模式，给企业员工和师生都带来了全新的体验，通过微博互动交流，使在校学生了解了企业的业务内容、文化和管理理念，同时也让企业员工了解了准职场新人们的看法。
