目前我系共有专任教师15人，教授1人，副教授4人，讲师4人。拥有研究生学历、学位教师9人，在读硕士4人。

教师是学院和我系核心竞争能力的重要来源，也是我系未来发展的主要动力，所以我们把师资队伍建设放在十分突出的重要地位。建设一支数量足够、结构合理、相对稳定、高素质的教师队伍，这是我系师资队伍建设的根本的目标。今年夏天，我系还将引进研究生4-5名，教授1名，目前，研究生的引进工作即将完成，教授的引进正在紧锣密鼓地进行中。到2010年，争取专任教师中40%以上达到副高级职称，教师的学历层次达到要求，有硕士及以上学位教师的比例超过70%。具体的措施有：一是外引，二是内培，三是借力。还有就是加强双师型教师培养，每学年要求专业教师有半月的“定时间、定内容、定地点”的社会调研活动。提倡教师积极参加国家组织的与专业相关的各类岗位资格证书的考试，获得相关职业上岗资格证书（如律师、经济师、会计师、营销师、导游等岗位证书），参加工程师等的职称评审，以进一步提高教学水平。